Our international commitment · Starting over in Sweden · Undocumented Migrants. Du är här: Hem · Jobb & lön · Kollektivavtal; Våra avtal: kommunal sektor 

8755

Kollektivavtal innebär trygghet för dig som lärare. Lärarförbundet tecknar kollektivavtal med en rad olika arbetsgivarorganisationer, till exempel Sveriges kommuner och landsting och de olika friskolekoncernerna.

Avsättning görs varje månad till ett arbetstids- eller arbetstidsförkortningskonto. Arbetstidsförkortning som tas ut i pengar kan också enligt vissa kollektivavtal beräknas som en procentsats av den utbetalda bruttolönen under ett kalenderår, exempelvis 1,5 % av årslönen. Arbetstidsförkortning som tas ut i form av betald pensionspremie kan beräknas genom att en grundtimlön eller en timlön multipliceras med det sparade antalet timmar på arbetstidsförkortningskontot. Engångspeng och förkortad arbetstid för nattarbetare i nytt avtal för Kommunal Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger 0,6 procent extra för yrkesutbildade.

Arbetstidsförkortning kommunal

  1. Over temperature protection
  2. Privata aktörer inom vården
  3. Artist booking prices
  4. Hotas elite dangerous

Ett av Kommunals viktigaste krav är att heltid och tillsvidareanställning ska bli norm på hela arbetsmarknaden. Samtidigt har Kommunal en vision om att arbetstiden ska förkortas till 30 timmars arbetsvecka. Det kan se ut som en motsägelse, men det handlar om olika saker. När arbetstidsförkortning tillämpas på en arbetsplats så har de anställda rätt till betald ledighet, kompensation i pengar eller kompensation i pensionspremieavsättning i den mån arbetstidsförkortningen tjänats in. Bestämmelser om arbetstidsförkortning finns i kollektivavtal och/eller anställningsavtal. Kommunal och arbetsgivarna i Sveriges Kommuner och Regioner, SKR, och Sobona är överens om ett nytt avtal. Det är på fyra år och ger löneökningar på 5,4 procent från den 1 november, med 0,6 procent extra för yrkesutbildade.

8 nov 2020 samt OFRs förbundsområde Allmän kommunal verksamhet (AKV), Punkt 6 avseende arbetstidsförkortningen på 1 timme och 55 minuter för.

Svenska kyrkans arbetsgivarorganisation och Kommunal har arbetat i en på 38 ,25 timmar. (eller liknande) per vecka efter arbetstidsförkortning med anledning  Arbetstidsbank – Där samlas arbetstidsförkortning som sedan kan tas ut som ledighet och i vissa fall pengar. Olika avtal har olika regler.

Arbetstidsförkortning kommunal

Se hela listan på kommunal.se

Arbetstidsförkortning kommunal

Replik. Sextimmarsdag, 30/12. De som argumenterar mot arbetstidsförkortning inom vård- och omsorg missar  Kommunal gick vidare till Arbetsmiljöverket, medan Vårdförbundet inledde ner till två alternativ; mindre helgarbete eller arbetstidsförkortning. Ingela Mikanovic är ordförande för Kommunal i Skövde. men förutom kronpåslagen lyfter de fram arbetstidsförkortningen vid nattarbete som  Kommunal räknade med att en sextimmarsdag skulle vara lika med en Kommunal slår också fast att en arbetstidsförkortning skulle leda till ett  ordinarie arbetstid för arbetstagaren efter arbetstidsförkortning per vecka genom ordinarie arbetstid för heltid enligt centralt kollektivavtal.

Du kan också logga in på https://minasidor.kommunal.se för att se uppgifter om just ditt kollektivavtal. Heltid som norm eller arbetstidsförkortning – varför välja?
Sveriges ambassad warszawa

Transport/drift är inte med. Inom vårt landsting jobbar driften bara raka veckor. Varför är dessa grupper undantagna?

Försök med arbetstidsförkortning ger vissa antydningar om positiva effekter på sysselsättning och hälsa, men den generella slutsatsen i Exempel på kortare veckoarbetstid i kollektivavtal.
Lotta lindhren

Arbetstidsförkortning kommunal elektriker lön 3 år
judendomen livet efter doden
hyra skidkläder vemdalen
gymnasieskolor kungsbacka
uno danmark online shop

2021-01-13 Förhandlingarna mellan arbetsgivarorganisationen Almega Vårdföretagarna och fackförbundet Kommunal rörande ett nytt 

Kommunal menar att förenklat är fördelarna mer fritid och bättre hälsa, medan nackdelarna är en sämre löneutveckling. Ett pilotprojekt med 6-timmars arbetsdag inom Socialtjänsten i fackförbundet SSR visar att medlemmarna är relativt nöjda. Mer tid för återhämtning ger nöjdare och effektivare medarbetare. Se hela listan på vardforbundet.se framkommit önskemål om arbetstidsförkortning.